健康経営の取り組み

2026.05.29

健康経営

６年連続！健康経営優良法人２０２６（中小規模法人部門）認定を受けました

当社は、経済産業省と日本健康会議が主催する「健康経営優良法人認定制度」において、
「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に認定されました。
これにより、2021年から6年連続での認定となります。

当社は今後も従業員一人ひとりの心身の健康増進に取り組み、健康経営のさらなる推進に
努めてまいります。

　認定有効期間　
2026年3月9日～2027年3月31日

　当社の主な取り組み　
　・健康管理体制、制度
　　　　健診受診率100％ / 再検査受診勧奨、インセンティブ / 人間ドック受診制度
　　　　carelyの導入による健康データの管理・可視化

　・ワーク・ライフ・バランス
　　　　ノー残業デー / 有休5日取得促進 / 資格奨励制度

　・職場の活性化
　　　　職場環境の改善 / 治療と仕事の両立支援

　・健康増進施策
　　　　健康づくりキャンペーン / KUL元気教室 / 毎日ラジオ体操 / 女性の健康講座 /
　　　　社内研修 / 衛生委員会による健康課題の審議

　・生活習慣病予防
　　　　食事・運動改善の推進 / 歯科検診補助 / インフルエンザ集団接種・補助

　健康経営優良法人とは　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
日本健康会議が進める健康増進の取り組みを踏まえ、特に優良な健康経営を実践している法人を
顕彰する制度です。
健康経営に積極的に取り組む企業を「見える化」することで、従業員・求職者・取引先・金融機関
などから社会的評価を得ることができます。
「大規模法人部門」「中小規模法人部門」の2部門があり、企業規模に応じて認定が行われます。

ニュース・リリースNEWS RELEASE

「スポーツエールカンパニー２０２６認定団体事例集」に掲載されました

６年連続！健康経営優良法人２０２６（中小規模法人部門）認定を受けました

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